por Grupo HOB | Ene 8, 2021 | Asesoría Laboral, Derecho laboral, HOB Asesores, Situación de crisis
¿Tienes un negocio en el que haya un ERTE prorrogado hasta el 31 de enero de 2021? Si la respuesta es sí te interesa lo que te vamos a contar en esta publicación. El RDL 35/2020 aprobado a finales de diciembre introduce nuevas medidas sociales extraordinarias en...
por Grupo HOB | Dic 2, 2020 | Asesoría fiscal, Gestión de subvenciones, Inversiones
¿Estás planeado invertir en tu negocio este próximo 2021? ¿Te gustaría recibir subvenciones por ello? Si la respuesta a ambas preguntas es sí sigue leyendo este artículo donde te contamos las previsiones de ayudas a la inversión para este próximo año. Estas ayudas...
por Grupo HOB | Nov 19, 2020 | Asesoría fiscal, Consultoría financiera, Gestión de subvenciones, Situación de crisis
¿Sabes cuáles son las medidas de apoyo a la solvencia empresarial establecidas en el Real Decreto-ley 34/2020? Tras la recaída de los últimos meses de la crisis sanitaria provocada por la COVID-19 el Gobierno ha decidido prolongar algunas de las medidas tomadas al...
por Grupo HOB | Oct 22, 2020 | Asesoría fiscal, Derecho mercantil y societario, HOB Asesores
El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de Ley de Medidas de Prevención y Lucha contra el Fraude Fiscal que iniciará ahora su trámite parlamentario. Con estas medidas contra el fraude fiscal se quiere combatir los nuevos modos y fórmulas de fraude...
por Grupo HOB | Oct 15, 2020 | Asesoría Laboral, Derecho laboral, Grupo HOB, HOB Abogados, Plan de negocio y financiación
El 14 de octubre se publicaron el Real Decreto 901/2020 y 902/2020. Ambos tienen como objetivo establecer las medidas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres en el área laboral. El primero de ellos tiene por...
por Grupo HOB | Sep 29, 2020 | Asesoría Laboral, Derecho laboral, Situación de crisis
Tras la crisis sanitaria del coronavirus el trabajo a distancia se ha impuesto en nuestra «nueva normalidad» y parece que ha llegado para quedarse. Hasta ahora estaba regulado simplemente por el Estatuto de los Trabajadores pero ya era necesario una ley del...
